Certificazioni

LAB Accredia N. 1446

Certificato ISO 9001:2015 n. 14830

Per dare le migliori garanzie ai nostri clienti, abbiamo adottato già dal 1998 il Sistema di Gestione per la Qualità (SGQ), sinonimo di orientamento alla piena soddisfazione del cliente ed al miglioramento dell’efficienza ed efficacia dei risultati.

Certificato ISO 14001:2015 n. 14831

Certificando il nostro Sistema di Gestione Ambientale (SGA) testimoniamo l’impegno teso a definire una politica ambientale rigorosa e a migliorare  continuamente le prestazioni ambientali, cuore di tutta la nostra attività.

Certificato ISO 45001:2018 n. 1435SSL

Con l’obiettivo di tutelare la sicurezza dei dipendenti, ridurre i rischi sul posto di lavoro, creare condizioni di impiego migliori e più sicure, promuovere il benessere e preservare la salute e la sostenibilità dell’ambiente aziendale, Bi-lab ha adottato la certificazione per la Gestione della Salute e della Sicurezza sui luoghi di lavoro secondo lo standard internazionale ISO 45001.

Attestazione SOA n. 109253/31/00

Questa attestazione conferma la nostra capacità di partecipare a gare d’appalto pubbliche, certificando il possesso dei requisiti economico-organizzativi previsti dalla attuale normativa in ambito di Contratti Pubblici di lavori.

SISTEMA INTERNO DI GESTIONE DEL RISCHIO E CODICE ETICO

Bi-lab si è dotata di un Modello di organizzazione, gestione e controllo del rischio, approvato, nella versione vigente,  dall’Amministratore Unico in data 14 dicembre 2023, costituito da:

una “Parte Generale”, che contiene i principi cardine del Modello stesso;

una “Parte Speciale”, contenente l’indicazione delle aree a rischio reato individuate e la descrizione dei controlli preventivi implementati da Bi-lab al fine di prevenire la commissione dei reati previsti dal D.Lgs 231/01 ritenuti rilevanti, nonché la illustrazione delle norme di comportamento di natura generale, implementate da Bi-lab per ogni categoria di reati.

La Società, al fine di dare attuazione agli adempimenti previsti dal D.lgs 23/2024 in materia di Whistleblowing, ha adottato un canale di segnalazione interno idoneo a garantire la riservatezza dell’identità della persona segnalante, della persona  coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.

I casi e le regole operative per la presentazione delle Segnalazioni sono indicati nella Procedura di Gestione delle  Segnalazioni  (Whistleblowing)  adottata  dalla  Società,  che  disciplina  altresì  il  processo  di  ricezione, analisi e trattamento delle stesse, garantendo una piena protezione –  sia in termini di tutela della riservatezza che di tutela da ritorsioni – ai soggetti segnalanti

Tutti i dettagli sono riportati in:

• Informativa Whistleblowing
• Informativa Privacy
• Procedura di Gestione delle Segnalazioni

Bi-lab si impegna a garantire un ambiente etico e responsabile, promuovendo una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla collaborazione, ispirando la propria attività interna ed esterna al rispetto dei principi contenuti nel presente Codice Etico.

POLITICHE DI SOSTENIBILITA'

Siamo impegnati da sempre a gestire la nostra attività in modo sostenibile e a lungo termine.  Promuoviamo ed applichiamo i Dieci Principi sul rispetto dei diritti umani, delle condizioni di lavoro, della responsabilità ambientale e della lotta alla corruzione incorporati nel Global Compact delle Nazioni Unite.